Un marco de evaluación de liderazgo estratégico es un sistema de decisión, no un test de personalidad. Define cómo debe verse el liderazgo estratégico en un contexto de negocio específico, recolecta evidencia de las fuentes correctas, interpreta esa evidencia con reglas transparentes, y convierte los hallazgos en acciones de...

Una evaluación de habilidades de liderazgo es un proceso estructurado para decidir qué capacidades de liderazgo importan, recolectar evidencia de más de una fuente relevante, interpretar esa evidencia frente a estándares claros, y convertir los hallazgos en acciones de desarrollo. Para los equipos de RR. HH. y L&D, el...